segunda-feira, 18 de julho de 2011

Abono Salarial 2011

CRONOGRAMA DE PAGAMENTO DO PIS 2011/2012






Nascidos em:


Julho  Recebem a partir de 11/08/2011, até 29/06/2012

Agosto Recebem a partir 17/08/2011, até 29/06/2012

Setembro Recebem a partir  24/08/2011, até  29/06/2012

Outubro Recebem a partir 14/09/2011, até29/06/2012

Novembro Recebem a partir 21/09/2011, até29/06/2012

Dezembro Recebem a partir 28/09/2011, até29/06/2012

Janeiro Recebem a partir 18/10/2011, até 29/06/2012

Fevereiro Recebem a partir 20/10/2011, até 29/06/2012

Março Recebem a partir 27/10/2011, até29/06/2012

Abril Recebem a partir 10/11/2011, até29/06/2012

Maio Recebem a partir 17/11/2011, Recebem até29/06/2012

Junho Recebem a partir 22/11/2011, Recebem até29/06/2012

Onde receber Os trabalhadores inscritos no PIS recebem o abono salarial nas agências da Caixa e os que tiverem Cartão Cidadão com senha cadastrada também podem fazer o saque em Lotéricas, Caixa de Auto-atendimento e postos do Caixa Aqui. Os inscritos no PASEP recebem no Banco do Brasil. Para sacar, devem apresentar um documento de identificação e o número de inscrição no PIS ou PASEP.

CRONOGRAMA DE PAGAMENTO DO PASEP 2011/2012. 
Final da inscrição 0 e 1-Início do pagamento 10/08/2011 Até 29/06/2012
Final da inscrição 2 e 3-Início do pagamento 17/08/2011 Até 29/06/2012
Final da inscrição 4 e 5-Início do pagamento 24/08/2011 Até 29/06/2012
Final da inscrição 6 e 7-Início do pagamento 31/08/2011 Até 29/06/2012
Final da inscrição 8 e 9-Início do pagamento 06/09/2011 Até 29/06/2012
Quem tem direito O governo lembra que têm direito a receber o benefício referente a 2010/2011 pessoas que trabalharam com vínculo empregatício por pelo menos 30 dias em 2009, recebendo, em média, até dois salários mínimos, que naquele ano teve os valores de R$ 415 (em janeiro) e R$ 465 (demais meses). Também é preciso estar inscrito no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Púbico (PASEP) há cinco anos, ou seja, pelo menos desde 2005, e ter sido informado corretamente pelo empregador junto à Relação Anual de Informações Sociais (Rais 2009).


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